Selmin Çalışkan – Coaching Beratung Consulting

Was unterscheidet mich von anderen? Ich war da, wo Sie jetzt sind. Ich liebe Komplexität und als CEO-Coach und Sparringspartnerin unterstütze ich werteorientierte Führungskräfte an der Spitze von Organisationen, Stiftungen, Unternehmen, Institutionen und politischen Parteien – dabei greife ich auf meine eigene Erfahrung in der ersten Reihe der Leitung großer, international tätiger Organisationen zurück. Ich verstehe die Einsamkeit großer Entscheidungen, den Umgang mit Machtverhältnissen, den täglichen Druck, Interessenskonflikte, unflexible Governance-Systeme, knappe Ressourcen und nicht zuletzt: die disruptiven politischen Rahmenbedingungen. Bei mir finden Sie einen vertraulichen Raum, um komplexe Führungssituationen zu reflektieren, Entscheidungen zu klären, Ihre Perspektive zu schärfen – und Ihre nächsten Schritte zu planen.

Selmin Çalışkan

Executive Coaching für Entscheider:innen - aus eigener CEO-Erfahrung

Was unterscheidet mich von anderen? Ich war da, wo Sie jetzt sind. Ich liebe Komplexität und als CEO-Coach und Sparringspartnerin unterstütze ich werteorientierte Führungskräfte an der Spitze von Organisationen, Stiftungen, Unternehmen, Institutionen und politischen Parteien – dabei greife ich auf meine eigene Erfahrung in der ersten Reihe der Leitung großer, international tätiger Organisationen zurück. Ich verstehe die Einsamkeit großer Entscheidungen, den Umgang mit Machtverhältnissen, den täglichen Druck, Interessenskonflikte, unflexible Governance-Systeme, knappe Ressourcen und nicht zuletzt: die disruptiven politischen Rahmenbedingungen. Bei mir finden Sie einen vertraulichen Raum, um komplexe Führungssituationen zu reflektieren, Entscheidungen zu klären, Ihre Perspektive zu schärfen – und Ihre nächsten Schritte zu planen.

Selmin Çalışkan

Meine Methoden

Selmin Caliskan – Strategie-Beratung meets Executive-Coaching – für schnelle Klarheit und neue Perspektiven

Sichtbar-Macherin

Strategie-Beratung meets Executive-Coaching – für schnelle Klarheit und neue Perspektiven

Bei mir bekommen sie einen sicheren Raum, in dem Sie Ihre Anliegen in Ruhe besprechen können. Mein Arbeitsansatz verbindet Strategie-Beratung und Executive-Coaching zu einem klar strukturierten Format mit Wirkung. Diese Kombination schafft Orientierung, öffnet neue Perspektiven und macht sichtbar, was zuvor unter der Oberfläche verborgen war.

Selmin Caliskan – Fehlinvestitionen, Risiken und blinde Flecken erkennen, bevor sich die Konsequenzen zeigen.

Realitäts-Checkerin

Fehlinvestitionen, Risiken und blinde Flecken erkennen, bevor sich die Konsequenzen zeigen.

Als Sparring-Partnerin begleite ich CEOs und ihre Leitungsteams auf derselben Flughöhe – mit Respekt, Humor und Tiefenschärfe – als jemand, die selber oft unter Führungsdruck stand, die Handlungslogiken gut kennt und selber – trotz Widerständen – neue Wege erprobt hat.

Selmin Caliskan – Was jetzt zählt: Wirkung verstärken, Organisationen stärken.

Impact-Gestalterin

Was jetzt zählt: Wirkung verstärken, Organisationen stärken.

In Zeiten großer Umbrüche, helfe ich Führungskräften, Stiftungen und wertegeleitete Unternehmen, ihre Wirkung bewusster zu gestalten, vorhandene und neue Ressourcen sichtbar zu machen, Wachstumsmöglichkeiten zu ergreifen und sich zukunftsfähig aufzustellen, um die Welt ein Stück besser und gerechter zu machen.

Selmin Caliskan – Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Wirkung bewusst zu gestalten.

Präsenz-Guide

Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Wirkung bewusst zu gestalten.

Es geht nicht um Image, Styling oder oberflächliche Tricks, sondern darum, Präsenz als aktive, strategische Entscheidung zu verstehen: Wer bin ich in dieser Rolle, wer will ich sein und wie wird das wahrgenommen – unabhängig von Status oder Expertise?

Selmin Caliskan – Expertin für notwendige Macht-, Verantwortungs- und Wirkungsfragen

Denk-Anstifterin

Expertin für notwendige Macht-, Verantwortungs- und Wirkungsfragen

Ich bringe manchmal bewusste Irritation in Podiumsdiskussionen – nicht als Provokation, sondern um Themen auf ein höheres Level zu heben und neben Macht und Verantwortung, gerechtere, menschenwürdigere Lösungen sichtbar zu machen. 

Über mich

Ich habe in internationalen Kontexten geführt – als Generalsekretärin von Amnesty International Deutschland, als Direktorin bei der Open Society Foundations, Vorhabensleiterin bei der GIZ in Kabul und über viele Jahre als Teil des Leitungsteams bei medica mondiale und als Mitgründerin des Mädchentreffs Azade und Migrantinnentreffs Gülistan. Diese Arbeit hat mich geprägt: in Haltung, Klarheit und Wirksamkeit.

Mein Weg begann in der Basisarbeit mit Migrantinnen und geflüchteten Frauen. Dort habe ich gelernt: Veränderung kann nur entstehen, wenn wir solidarisch handeln.

Heute begleite ich Führungskräfte und Organisationen in Deutschland, Europa und weltweit, für die eine wertebasierte Haltung das Herzstück einer gelingenden und sozial gerechten Transformation ist. Gerade in Zeiten sich schnell verändernder, politischer und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen ist dieser innere Kompass wichtig. Ich verbinde strategische Erfahrung mit Empathie, Humor, Tiefenschärfe und meiner Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennen und es im 'big picture' zu sehen. Ich biete einen sicheren Raum für echte Gespräche auf Augenhöhe.  

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Blog

13.01.2026

Gastartikel zu Beijing +30
„Nora Teuma und ich hatten im Herbst 2025 die tolle Gelegenheit, einen Gastartikel zur Beijing +30…  lesen

Meine Themen

  • Ihr Kalender platzt aus allen Nähten und Sie bekommen das für Sie Wichtigste nicht erledigt?

  • Es gibt Spannungen und Konflikte, die eine klare Führung fordern?

  • Sie müssen andere Geschäftsmodelle entwickeln, da Finanzquellen weggebrochen sind?

Zurück in die Gestaltungsmacht

Ich helfe Ihnen durch strategisches Sparring auf Augenhöhe, ihre Macht bewusster zu nutzen – trotz politischer Spiele, innerer Widersprüche und externer Erwartungen. Sie bekommen Klarheit, gewinnen die Kontrolle zurück – über Ihre Agenda, Ihre Entscheidungen und Ihre Wirkung als Führungskraft.

  • Sie fühlen sich ausgelaugt und einsam an der Führungsspitze, weil Sie mit niemandem vertraulich sprechen können?

  • Sie haben bereits innerlich gekündigt aber keinen Plan B?

  • Sie werden als Führungskraft von einer Mitarbeiterin oder aus dem Vorstand boykottiert?

Soforthilfe in Krisenzeiten

Ich biete Ihnen punktgenaue und schnelle Krisen-Interventionen an: als diskrete Sparringspartnerin, strategische Klärungshilfe oder operative Unterstützerin – auf Deutsch oder Englisch, vor Ort, digital oder am Telefon.
Denn wenn es brennt, braucht es Klarheit, Ruhe und Handlungskraft – und das sofort.

  • Sie arbeiten in einer unübersichtlichen politischen Situation, die das Positionieren Ihrer Themen erschwert?

  • Sie haben begrenzte Ressourcen für politisches Lobbying / Advocacy?

  • Sie wollen nicht „zu politisch“ sein, trotzdem möchten Sie sich für Mensch und Umwelt bei Politikverantwortlichen einsetzen?

Strategie & Positionierung

Ich unterstütze Organisationen, Stiftungen und Initiativen dabei, politische Anliegen wirksam in Berlin und Brüssel zu platzieren. Dazu gehört die Entwicklung passgenauer Strategien, die gezielte Vernetzung mit relevanten politischen und finanzieller Entscheidungsträger:innen und das kluge Positionieren von Themen in komplexen Machtgefügen – gut durchdacht, realistisch umsetzbar.

  • Ihre Förderung als gemeinnütziger Verein wurde von Bundes- oder Landesregierung gestrichen und jetzt wissen Sie nicht wie es weitergeht?

  • Der Ressourcenmangel bremst den nötigen Wandel?

  • Ihnen fehlt die strategische Klarheit, was wirklich wirkt?

Finanzieller Erfolg

Ich unterstütze Sie tragfähige Finanzierungsmodelle aufzubauen, Vorstände und andere Abteilungen im Hause zu überzeugen, neue Einnahmequellen zu erschließen und ihre wirtschaftliche Handlungsfähigkeit zu sichern – mit einem klaren Blick auf ihre Organisationskultur, Markt, Sektor und Potenziale.

Selmin Çalışkan – Coaching Beratung Consulting

Denk-Anstifterin

Ich bringe manchmal bewusste Irritation in Podiumsdiskussionen – nicht als Provokation, sondern um Themen auf ein höheres Level zu heben und neben Macht und Verantwortung, gerechtere, menschenwürdigere Lösungen sichtbar zu machen. Ich bin parkettsicher und spreche in internationalen Räumen, in denen Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Stiftungen, Think Tanks und Institutionen aufeinandertreffen – dort, wo unterschiedliche Blickwinkel und Machtinteressen eingebracht und verhandelt werden - und dort, wo die eigentlichen Betroffenen oft keinen Platz bekommen, um selber sprechen zu können.

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Ich arbeite dort, wo Werte nicht nur Worte sind, sondern Handlungsgrundlagen und biete Raum für Führungspersönlichkeiten, die mit Haltung wirken wollen.