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Bei mir bekommen sie einen sicheren Raum, in dem Sie Ihre Anliegen in Ruhe besprechen können. Mein Arbeitsansatz verbindet Strategie-Beratung und Executive-Coaching zu einem klar strukturierten Format mit Wirkung. Diese Kombination schafft Orientierung, öffnet neue Perspektiven und macht sichtbar, was zuvor unter der Oberfläche verborgen war.

Als Sparring-Partnerin begleite ich CEOs und ihre Leitungsteams auf derselben Flughöhe – mit Respekt, Humor und Tiefenschärfe – als jemand, die selber oft unter Führungsdruck stand, die Handlungslogiken gut kennt und selber – trotz Widerständen – neue Wege erprobt hat.

In Zeiten großer Umbrüche, helfe ich Führungskräften, Stiftungen und wertegeleitete Unternehmen, ihre Wirkung bewusster zu gestalten, vorhandene und neue Ressourcen sichtbar zu machen, Wachstumsmöglichkeiten zu ergreifen und sich zukunftsfähig aufzustellen, um die Welt ein Stück besser und gerechter zu machen.

Es geht nicht um Image, Styling oder oberflächliche Tricks, sondern darum, Präsenz als aktive, strategische Entscheidung zu verstehen: Wer bin ich in dieser Rolle, wer will ich sein und wie wird das wahrgenommen – unabhängig von Status oder Expertise?

Ich bringe manchmal bewusste Irritation in Podiumsdiskussionen – nicht als Provokation, sondern um Themen auf ein höheres Level zu heben und neben Macht und Verantwortung, gerechtere, menschenwürdigere Lösungen sichtbar zu machen.